+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Необходима ли регистрация по месту жительства при приеме на работу

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Миграционные вопросы. Временная регистрация и прописка. НАШЕ ПРАВО. Выпуск 67

Временная регистрация: вправе ли работодатель требовать ее при трудоустройстве?

В общем случае в него входят ст. Предъявление работодателю комплекта документов, в том числе, паспорта, трудовой книжки, страхового пенсионного свидетельства, — это лишь один из этапов трудоустройства. Сразу скажем, что отсутствие регистрации при приеме на работу основанием для отказа в трудоустройстве являться не может.

Обычно информация о регистрации постоянной или временной указана непосредственно в паспорте или в специальном свидетельстве о регистрации. Однако даже если ее у сотрудника нет, то прием на работу граждан без регистрации законом не запрещен. Несмотря на то, что написание заявления о приеме на работу считается обязательным, на деле это не так. Требования писать заявление при трудоустройстве действующее законодательство не содержит. Объясняется это тем, что основанием для трудовых отношений с работником является заключенный трудовой договор ст.

Более того целенаправленно отказывать кандидату из другого региона, не имеющему временной регистрация при приеме на работу, запрещается. Такое основание для отказа действующим законодательством не предусмотрено ч. Таким образом, ответ на вопрос кадровиков и работников, нужна ли регистрация при приеме на работу, будет отрицательным. Работодателя не могут привлечь к ответственности, если у трудоустроенного работника отсутствует регистрация письмо Роструда от Однако если планируется прием на работу сотрудника без регистрации по месту жительства или без регистрации по месту пребывания, то об этом лучше сообщить в ГУ по вопросам миграции МВД России письмо ФНС России от Подпишитесь на бесплатную рассылку, чтобы получать новые статьи Я принимаю условия Политики конфиденциальности.

Прием на работу. Актуально на 4 октября Компания принимает нового сотрудника — гражданина РФ. Требуется ли регистрация при приеме на работу? Кадровик знает, что кроме заявления о приеме на работу, которое пишет сотрудник, он должен предоставить в распоряжение работодателя комплект документов, необходимых для трудоустройства.

Входит ли в него документ подтверждающий регистрацию или же возможен прием на работу без регистрации. Ответ на этот вопрос — в статье.

Теги: прием на работу. Блог для кадровика: трудовое законодательство, образцы кадровых документов, оформление и прекращение трудовых отношений, выплаты в пользу работников и многие другие кадровые вопросы рассматриваются этом сайте. Наш сайт будет полезен кадровым работникам небольших организаций и индивидуальным предпринимателям.

На сайте представлен бесплатный профессиональный контент. При этом мы стараемся минимизировать количество рекламы, чтобы она не отвлекала от прочтения статей. Свежие новости Все о трудовых книжках Документы образцы, шаблоны, формы Закон на пользу работодателю Законодательство для кадровика Самозанятые Судебные решения Общие вопросы Ответы на вопросы по трудовому праву Пошаговые кадровые процедуры Проверки трудовой инспекции Справочник Контакты.

Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Необходима ли регистрация по месту жительства при приеме на работу

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме.

Требуется ли регистрация при приеме на работу? на работу сотрудника без регистрации по месту жительства или без регистрации.

Нужна ли регистрация при приеме на работу в другом городе?

Вопрос того, как оформить и принять на работу человека без прописки и можно ли это сделать, волнует многих кадровых специалистов и работодателей. Российское законодательство дает достаточно правовых механизмов, регулирующих порядок трудоустройства без временной или постоянной регистрации, следовать которым должны как работодатели, так и сотрудники. Во избежание нарушения существующих нормативов и привлечения к ответственности как самого соискателя, так и работодателя, следует знать, чем грозит организации и сотруднику прием на работу без прописки. Оглавление: 1. Прием на работу без прописки — законодательная база и правовое регулирование 2. Когда нельзя принимать на работу без прописки 3. Чем грозит организации прием на работу без прописки и ответственность самого сотрудника.

Обязательна ли прописка при устройстве на работу?

Кто-то едет на заработки в Москву и Санкт-Петербург, кто-то — в северные регионы, а кто-то — в областной или районный центр. По мнению экспертов, негативные тенденции в российской экономике могут спровоцировать новую волну внутренней трудовой миграции. Нередко, приезжая на поиски работы в другой город, граждане сталкиваются с дискриминацией из-за отсутствия регистрации по месту пребывания — так называемой временной регистрации. Конституция Российской Федерации ст.

Незаменимый помощник по недвижимости.

Нужна ли регистрация при приеме на работу?

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. По закону работодатель не вправе требовать и проверять регистрацию по месту жительства или пребывания. Еще в конце года Верховный суд РФ решил, что такое требование противоречит Конституции и является дискриминацией. Нет, такое требование — незаконно. Трудовой кодекс Российской Федерации ст.

Могут ли при приеме на работу потребовать регистрацию и как ее получить

Ежедневный междусменный отдых. Срок действия медицинской справки водителя. Уведомление о расторжении срочного трудового договора: образец. Как оформить перевод сотрудника на другую должность. Отсутствие вакансий и проблемы с занятостью в регионе проживания, зачастую вынуждают работоспособное население искать работу в других городах или областях. Однако если у соискателя отсутствует прописка при трудоустройстве на работу ему могут отказать в заключении трудового договора по причине отсутствия регистрации. Правомерен ли отказ работодателя по этой причине? Однозначный ответ на вопрос о том, обязательна ли прописка при устройстве на работу для граждан РФ, был дан в Постановлении Пленума Верховного суда от

требовать при приеме на работу наличие прописки (регистрации)? Если нет не зарегистрированных по месту жительства или месту пребывания.

Регистрация: прием на работу

В общем случае в него входят ст. Предъявление работодателю комплекта документов, в том числе, паспорта, трудовой книжки, страхового пенсионного свидетельства, — это лишь один из этапов трудоустройства. Сразу скажем, что отсутствие регистрации при приеме на работу основанием для отказа в трудоустройстве являться не может. Обычно информация о регистрации постоянной или временной указана непосредственно в паспорте или в специальном свидетельстве о регистрации.

Прием на работу без прописки

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Орест

    Что за это мне грозит?

  2. irdapober

    Такое ощущение что европейцев хотят уничтожить, рождаемость итак низкая, а после этого ещё ниже станет, это что заговор? И кто его устроил?